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本記事では、退職代行業者「弁護士退職代行.com」のサービスの特徴や他の業者と比べたメリット・デメリットについて解説をしていきます。実際に利用した方の評判や口コミ、体験談も掲載していますので、これから退職代行サービスを利用しようと考えている方は是非参考にしてください。

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弁護士退職代行.comとは?

弁護士退職代行.comの口コミ評判記事のイメージ画像

利用料金(正社員) 総合評価
29,800 20.0点/25点
評価内容
利用料金
退職成功率
対応時間/速度
法律専門性
利便性
注目ポイント
  • 2.98万円という業界最安値水準!
  • 業界最安値水準にも関わらず、弁護士が対応!
  • 残業代、未払給料、退職金、パワハラ慰謝料の請求なども可能!
  • 毎月5名のみ対応可能

弁護士退職代行.comは「田邉信好法律事務所」が運営をしている弁護士による退職代行サービスです。会社との交渉を全て労働問題を得意としている弁護士が対応してくれるにも関わらず、業界最安値の値段でサービスを受けることができます。

弁護士が対応しているサービスなので、弁護士ではないと対応できない「残業代や未払い給与、退職金の交渉」なども引き受けてくれます。また、基本的には発生しませんが、会社から損害賠償請求を受けた際も担当の弁護士が利用者の方を弁護することが可能です。

リーズナブルな料金で信頼性の高いサービスを受けることができる業者ですが、毎月利用できる人数が5人に限られています。もしお問い合わせしてみて、対応してもらえるようであれば、全ての業者の中でもダントツでコストパフォーマンスが良いため利用してみることをおすすめします。

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もし「弁護士退職代行.com」が利用できない場合は、当日本国のすべての退職代行サービスを網羅している「退職代行サービスおすすめランキング!【人気業者25社を徹底比較】」で当サイトおすすめの退職代行業者を見つけてください。

弁護士退職代行.comの特徴まとめ

  • 弁護士事務所が運営するので、安心してサービスを利用することができる
  • 弁護士じゃないとできない「残業代、未払給料、退職金、パワハラ慰謝料」の請求も可能!
  • 利用人数に制限がある(残念ですね。。)
おすすめの弁護士による退職代行サービスを知りたい方は「弁護士による退職代行サービス10選!労働問題のプロが悩みを解決へ」でおすすめ弁護士事務所を10社紹介しています。

弁護士退職代行.comの詳細情報

退職代行オフィス・エイジアの基本情報をまとめています。料金プランは通常プランに加え、退職届の提出が含まれたプラン、退職届の提出と有給消化交渉が含まれたプランの3つがあります。

項目 内容
利用料金 一律:29,800円
オプション料金 退職届提出:5,000円

退職届提出&有給消化:10,000円

退職成功率 記載なし
対応日時 記載なし
連絡方法 電話/メール
無料相談 あり
返金保証 なし
対応期間 退職完了まで
連絡制限 無制限
顧問弁護士/行政書士 弁護士が直接対応

以上、大まかに弁護士退職代行.comの概要を説明しました。これ以降は弁護士退職代行.comのサービスの特徴やメリット・デメリットについて説明していきます。

弁護士退職代行.comのメリット・デメリット

弁護士退職代行.comを利用するメリットは「法的なリスクが一切無い点」などがあります。反対に「対応人数に制限がある」というデメリットがあります。

弁護士退職代行.comのメリット

弁護士退職代行.comの特徴は弁護士が直接対応してくれることです。弁護士が対応してくれることで、利用者には2つのメリットがあります。

弁護士退職代行.comを利用するメリットまとめ

  • 弁護士が対応してくれるので、請求行為も可能
  • 弁護士が対応してくれるので、交渉行為も可能

未払い給与や残業代も請求可能!

弁護士退職代行.comでは最終月の給与、有休消化分の給与、残業代、退職金、パワハラ慰謝料の請求が可能です。これらの行為は通常の「退職代行業者」や「電話代行業者」では非弁行為(法律違反)になってしまうため、できない行為です。

弁護士が運営をしている「弁護士退職代行.com」ならではのメリットと言えるでしょう。料金は成果報酬型なので、会社からもらえる料金よりも費用の方が大きくなってしまうことは絶対にありません。ただ会社を辞めたいのではなく、会社に対しての請求を行いたい方にとっては唯一無二の業者と言えるでしょう。

ただし、有給や退職金に関してはわざわざ交渉行為ができる弁護士を使わずとも、伝達してもらうだけでほとんどの企業が対応してくれます。よりメリットを大きく感じられる方は「未払い給与、残業代」や「慰謝料」の請求をする方になります。

退職代行業者にも任せられる

  • 有給休暇、退職金は伝達(確認)してもらうだけで対応してくれるケースが多い

弁護士でなくては安心できない

  • 未払い給与、慰謝料は請求、交渉が必要になるケースが多い

損害賠償請求にも交渉してくれる

弁護士退職代行.comは万が一会社から、損害賠償請求を受けた場合にも担当弁護士が利用者と会社の間に入って交渉を行ってくれます。退職代行専門業者を利用して損害賠償を受けた場合は、交渉行為ができないため、利用者は自分で弁護士事務所を探さなければいけません。

急に辞めたとしても、損害賠償請求を受けることは滅多にないことではありますが、訴訟に対して不安を感じている方にとっては、リスクを少しでも減らせるため大きなメリットと言えるでしょう。

損害賠償や懲戒解雇に関して詳しく知りたい方は「【退職代行】引き継ぎせずに辞めると損害賠償や懲戒解雇されるのか?」でわかりやすく解説しているので、参考にしてください。

弁護士退職代行.comのデメリット

弁護士退職代行.comを利用するデメリットは「利用人数が限られていること」など、2点あります。

弁護士退職代行.comを利用するデメリットまとめ

  • 利用可能人数は毎月5名
  • オプション料金は少し高め

利用可能人数は毎月5名のみ

弁護士退職代行.comの受付終了画面

弁護士退職代行.comは毎月の対応人数を5人と決めています。そのため、定員が埋まってしまった場合は利用することができません。価格の低さやサービスの質は退職代行サービスの中でもトップクラスではありますが、確実に利用できるとは限りません。

定員の埋まるスピードをリサーチした結果、毎月10日前後で受付を締め切っています。今すぐにでも辞めたい方にとっては残り20日我慢して、次の月に対応してもらうのでは遅いです。毎月の定員に入る事ができなければ、当サイトが自身を持っておすすめしている「辞めるんです」や「サラバ(SARABA)」を利用してみて下さい。

オプション料金はやや高め?

弁護士退職代行.comは追加5000円で退職届の作成サービス、追加1万円で退職届の作成と有給消化サービスを提供しています。退職届はインターネット上にもテンプレートが多くあり、基本的には意思を伝える簡単な文章と自分の名前、日付、会社名が記載されていれば受理されます。また、オプション料金を払って利用せずと「辞めるんです」など、無料で退職届のテンプレートを配布している業者もあります。

有給休暇の伝達も料金に含んでいる業者が多くあり、伝達してもらうだけでたいていの企業は対応してくれます。ブラック企業に勤める方、嫌がらせを受けている方など有給取得に交渉が必要になりそうか方は弁護士退職代行.comのオプションを利用してみてください。

弁護士退職代行.comの口コミ、評判

弁護士退職代行.comの良い口コミ、評判

弁護士退職代行.comを利用した方は「安心して利用できたこと」「ラインで気軽に利用できたこと」に満足をしているようです。上記で挙げたメリット意外にも、ラインで会話できる気軽さも利用者から好まれています。

弁護士退職代行.comの良い口コミまとめ

  • 弁護士が対応してくれる安心感から、気軽に申し込めた
  • お硬いイメージがあったが、ラインで気軽にやり取りができる

口コミ用の女性の画像

何が起きても大丈夫という安心感

弁護士がやっているサービスで、会社からの訴訟にも対応してくれるということで利用しました。実際は何事も無く退職できましたが、不安な気持ちを抱えながら利用することは嫌だったので、満足しています。聞き慣れないサービスではありましたが、終始安心して利用できました。
20代女性/商社経理

口コミ用の男性の画像

ラインで気軽に利用できる

退職代行業者を利用するからには安心できる業者が良いと思い、弁護士が行っているサービスを探しました。一般的な法律事務所は敷居が高く、お硬いイメージがありましたが、弁護士退職代行.comでは気軽にラインで相談できたことに満足しています。専門性と手軽さの2つを兼ね備えた優良業者だと思います。
20代男性/サービス業

弁護士退職代行.comの悪い口コミ、評判

弁護士退職代行.comの利用者からは「先着に漏れてしまい利用を諦めた」というマイナスの意見も寄せられました。

弁護士退職代行.comの悪い口コミまとめ

  • 先着5名に入れず、利用を諦めた。

口コミ用の男性の画像

人数制限があるのが惜しい

弁護士が対応してくれる退職サービスを検索していると、退職代行.comにいきつきました。サイト内の情報を読み、魅力を感じ申込みをしようと思ったのですが、まさかの定員オーバー。諦めてほかを利用することにしました。値段や安心感は明らかに1番だと思ったので、利用できなく残念に思います。
30代男性/宿泊業

以上、弁護士退職代行.comの口コミや評判(体験談)、そしてメリット・デメリットについて解説をしました。リスクを恐れる方や「未払い給与」や「慰謝料」の請求をしたい方は受付状態を確認の上、利用してみると良いでしょう。

料金が安く、オプション料金のない「辞めるんです」や「サラバ(SARBA)」でも有給を取った上で退職することはできるので、特別な事情がなければこの2社を利用することをおすすめします。

おすすめの弁護士による退職代行サービスを知りたい方は「弁護士による退職代行サービス10選!労働問題のプロが悩みを解決へ」でおすすめ弁護士事務所を10社紹介しています。

 

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