本記事では、退職代行サービス会社「メンター」の特徴や他の業者と比べたメリット・デメリットについて解説をしていきます。実際に利用した方の評判や口コミ、体験談も掲載しているので、これから退職代行サービスの利用を考えている方は是非参考にしてください。
目次
退職代行メンターとは?料金や値段を解説
利用料金 | 総合評価 | |
---|---|---|
54,000円 | 20.5点/25点 | |
評価内容 | ||
利用料金 |
|
|
確実性 |
|
|
対応時間/速度 |
|
|
法律専門性 |
|
|
利便性 |
|
|
注目ポイント | ||
|
退職代行メンターの一番の特徴としては、「絶対に追加料金が発生しない明朗な会計システム」を用いているため、安心して利用できる点が挙げられます。それだけでなく、メンターは女性スタッフの指名サービスを行なっているため、女性利用者からの人気も高いです。「セクハラが原因の退職」や「女性が多い職場での退職」など男性には相談しにくい職場の悩みを抱えている方におすすめです。
また、メンターは退職までの流れやスタッフの対応が丁寧なことが特徴の業者なので、退職代行という不慣れなサービスに不安を感じる方でも安心して利用することができます。とくに退職理由などをじっくり話して決めることができる打ち合わせ時間が設けられているため、「適応される料金プラン」「実際の流れ」「退職理由」「リスク」などを料金を振り込む前にしっかり把握することができます。
メンターの利用料金は「プラン料金」に「オプション料金」を合わせた金額となります。そのため、即日対応や録音サービスなどのオプションをたくさん付けると、通常の1.5倍〜2倍の料金が発生してしまいます。確かにメンターは即日対応してくれる業者ですが、「サラバ(SARABA)」や「EXIT(イグジット)」を利用した方が同じスピードでより安く退職代行サービスを利用することができるでしょう。
退職代行メンターの特徴まとめ
- 退職方法・流れ:料金やリスク、退職理由など細かい説明を聞くことができる
- スタッフ:女性スタッフの指名が可能、セクハラなどに悩む方におすすめ
- 料金体制:追加料金が絶対掛からない安心会計システム
電話代行メンターの詳細情報
退職代行メンターの基本情報をまとめています。メンターの料金体制は雇用形態ごとに金額が異なりますが、一般的な相場価格と比べても通常料金となっています。サービス品質が高いため、納得の料金となっています。
また、オプション料金がかかってしまいますが、「録音サービス」や「公衆電話からのダイヤル」などの他社にはないサービスを利用することもできるため、一部の方にとっては代わりの利かない業者となるでしょう。
項目 | 内容 |
---|---|
利用料金 | アルバイトの退職:32,400円 正社員の退職:54,000円 |
オプション料金 | 即対応(退職代行の場合は2万円) 1〜2万円 土、日、祝の実行 1万円 早朝・夜間時間外(夜18時〜朝10時) 1万円 通話内容を録音 1万円 公衆電話 5000円 番号通知あり 2万円 メールのみでの対応(内容や回数により変動) 2万円〜 シナリオ作成 応相談 |
成功率 | 99% |
対応日時 | 7時〜19時/土日祝休み(オプションで時間外対応可能) |
連絡方法 | 電話/メール/LINE |
無料相談 | 対応 |
返金保証 | 非対応 |
対応期間 | アルバイト:1ヶ月
正社員:退職完了まで |
連絡制限 | 無制限 |
顧問弁護士/行政書士 | 弁護士なし |
以上、大まかにメンターの概要を説明しました。ここからはメンターのサービスの特徴やメリット・デメリットについて説明していきます。
退職代行サービスメンターのメリット・デメリット
メンターを利用する1番のメリットは3つあります。「退職成功の実績が多いこと」や「女性スタッフの指名ができる点」となっています。
退職代行メンターのメリット
メンターには主に下記3つのメリットがあります。
メンターを利用するメリットまとめ
- スタッフ:女性スタッフの指名が可能(業界では珍しい)
- 実績:いままでに1500人の退職を代行しているので、信頼することができる
- 退職フロー:打ち合わせや説明がしっかり設定されており、非常に丁寧なので安心できる
女性スタッフが多数在籍、指名もできる
メンターは女性のスタッフが多く在籍し、性別や年齢を指名することも可能なので、女性の方も安心して利用することができます。
退職代行を利用する前に、まずは退職に関して相談をしたいと考える方は多くいます。その中でも同性の方が共感しやすい悩みを持つ方は、メンターで女性を指名して相談してみると良いでしょう。
今までの退職成功者は1500人を超えている
メンターは過去の成功実績が全業者の中でも多いことが特徴の業者なので、他社よりも信頼をすることができます。退職代行はまだ誕生してから新しいサービスなので、実績数が豊富な業者は少ないですが、メンターはパイオニアとして多くの実績があります。
他社と比較してみてもEXITで400件、ニコイチで700件なので利用者からの人気は一目瞭然です。
退職フローが細かく設定されている
メンターのデメリットは「相談」「説明」「入金」「依頼(質問)」「打ち合わせ」「実行」「報告」「退職完了」「アフターフォロー」の9つものステップを経て退職が完了します。「打ち合わせ」では、今後の流れやどのような内容の電話をかけるのかを聞くことができるため安心して任せることができます。希望があれば、実際に合って話すこともできるので、入念な打ち合わせがしたいのであればメンターを利用するべきです。
他社の場合、「申込み」「入金」「簡単な質問」「実行」「報告」という流れで進める業者が多く、打ち合わせを飛ばすことがあるので、円満な退職がしたいのであればメンターがおすすめです。
退職代行メンターのデメリット
メンターのデメリットは「即日対応」や「夜間対応」を望む場合に料金が高くなってしまうことです。
メンターを利用するデメリットまとめ
- 利用料金:オプションをつけると多額になることもある
オプションたくさんを付けると高額になりかねない
メンターは土日祝日に対応してもらいたい場合や対応時間外に対応してもらいたい場合は追加で料金が発生します。例えば正社員で「土日対応」のオプション、「即日対応」のオプション、「時間外対応」のオプションを付けてると、97,200円の料金が発生します。
他社を見てみると、利用料金の中に「土日対応」、「即日対応」、「時間外対応」が全てが含まれる業者も存在するため、対応スピードにこだわる方はコストパフォーマン重視の「サラバ」「EXIT」を利用するべきでしょう。
退職代行サービスメンターの口コミ、評判
メンターの良い口コミ、評判
を利用した方は「女性スタッフで安心できたこと」や「女性ならではの悩みも相談しやすかったこと」に満足をしているようです。寄せられた口コミは女性からの意見が多く、やはり女性からの人気が高い業者であることがわかりました。
メンターの良い口コミまとめ
- 女性スタッフ:女性ばかりの職場の悩みだったので相談しやすかった。
- 女性スタッフ:セクハラが原因の退社だったので女性のスタッフの方が安心できた
女性スタッフだと相談しやすかった
セクハラに関する退職でした。
メンターの悪い口コミ、評判
メンターの利用者の中には「オプションを付けることで結果的に高額を支払うことになった」という意見が寄せられました。
メンターの悪い口コミまとめ
- 利用料金:即日対応を付けると結果的に高く付いてしまった
5万円のつもりが…
以上、退職代行サービス「メンター」のメリット・デメリットについて他社と比べながら解説をしてきました。なかなか男性スタッフに相談しにくい職業の方や退職背景がある方は一度問い合わせてみても良いと思います。
他の退職代行サービスも気になる方は国内すべての退職代行サービスを網羅している「退職代行サービスおすすめランキング!【人気業者35社を徹底比較】」をぜひ参考にしてみてください。