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アルバイトも退職代行を利用できる?

働く日数を自分で決めることができ、責任が軽く、辞めやすい「アルバイト」という働き方があります。気軽に働くことができるアルバイトのなかにも「ブラックバイト」と呼ばれているようなものがあり、なかなか辞めたくても辞めることができないケースが存在します。

退職代行サービスは会社員(正社員)が利用するイメージが強いですが、アルバイトでも利用することが可能です。アルバイトの場合は正社員に比べ、退職の話が難航することが少ないため利用料金が低い傾向があります。費用面でもみると正社員よりもアルバイトの方が気軽に利用することができます。

退職を申し出るも「次のスタッフを雇うまで待ってほしい」、「面接での話を違う」などと申請を断られてしまった方は、退職代行サービスを利用することで、希望した日に辞めることができるでしょう。

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アルバイトも退職代行を利用して即日退社できるのか

即日退社できるかどうかは勤め先の態度次第としか言う事ができません。アルバイトの退職は民法627条が適応されるので、2週間前に申請を出すことで、退職を受理してもらうことができます。あらかじめ雇用期間が定められている場合は原則として期間内は働き続けなければいけません。

民法627条の要約

  • 雇用期間に定めがない場合:2週間前に申請を出すことで辞めることができる
  • 雇用期間に定めがある場合:契約期間内は働く必要がある

正社員の場合は、法律に則って退職日を2週間後に設定し、その日まで有給休暇を消化することで実質「即日退職」することができますが、アルバイトで有給を持っている方は少ないでしょう。そのため即日退社できるかどうかは会社と同意ができた場合のみとなります。会社から「規定通り2週間後までは働いてほしい」と言われてしまった場合はその日まで働く必要があります。

バックレてしまう危険性、リスク

2週間なんて待っていられないと感じた方の中には「バイト先からバックレてしまおう」と考えた方もいるでしょう。ですが「バックレ」はアルバイトと言えどリスクが高い方法なので、絶対にしないようにしてください

気軽に働くことができるアルバイトも、労働基準法のもとで結ばれた雇用契約であることに変わりはありません。「バックレ」によって一方的に約束を破ることで「損害賠償」を請求されることも起こりえます。

「退職する」となかなか言い出せない場合も、退職を断られてしまった場合もそのままバックレしてまうのではなく、退職代行サービスを利用してきちんとした形で辞めることをおすすめします。

アルバイトのバックレにリスク

  • バックレ:損害賠償請求を受けることもあるのでNG!自分で退職できないのであれば代行サービスを利用すべき

アルバイトの退職代行サービス利用料金

アルバイトの方の退職代行サービス利用料金は正社員と変わらない業者もあれば、正社員よりも安く設定している業者もあります。

業者名 アルバイト 正社員 派遣・契約社員
SARABA(サラバ) 30,000円 30,000円
30,000円
辞めるんです 40,000円 40,000円
40,000円
ニコイチ 40,000円 40,000円 40,000円
コンシェルジュ 39,800円 49,800円 49,800円
EXIT 40,000円 50,000円 50,000円
退職代行110 50,000円
50,000円
50,000円
ヤメヨッカ 50,000円 50,000円 100,000円

アルバイトの利用料金を正社員より安く設定している業者もありますが、一律に設定している「辞めるんです」や「サラバ(SARABA)」の方が安いことがわかります。「辞めるんです」や「サラバ」は退職成功率や無料相談などサービス内容も高く評価できる業者なので、退職代行の利用を考えているアルバイトの方はこの2社のどちらかを利用すれば、円満に退職することできるでしょう。

アルバイトの利用料金まとめ

  • 料金システム:正社員よりも安くしているパターンと一律のパターンがある
  • 料金の安さ:一律の料金で提供している「サラバ」と「辞めるんです」が安い

上記で紹介した業者は全て「退職代行専門業者」ですが、退職代行サービスを利用している業者には他にも「総合的な電話代行業者」も存在します。総合的な電話代行業者は退職代行専門業者に比べて、料金が安い傾向があります。

アルバイトの方、とくに学生の方は安さを求めて電話代行会社を利用する方が多いのですが、退職代行専門業者に比べると成功率が低いです。電話1本で辞めることができそうであれば、電話代行業者を利用しても良いでしょう。ただし、少しでも退職を拒否される可能性があれば、「引き止め」や「先延ばし」に屈することのない退職代行専門業者を利用することをおすすめします

退職代行業者の種類と料金

  • 退職代行専門業者:「引き止め」などにも屈することなく、対応してくれる。確実に退職できる。
  • 電話代行業者:料金は安いが、簡単な意思の伝達しかしてくれない。確実に電話1本で済むならおすすめ。

退職代行を利用したアルバイトの方の口コミ、評判

アルバイトの良い口コミ、評判

学生やフリーターの方から「退職を断られていたバイト先でも、無事即日退職することができた」と喜びの声が集まりました。退職理由は転職や休養、就職など様々でしたが、ほとんどの方が退職に成功しています。

「ちょっと待って」を何回も繰り替えされていました

就職先が決まっており、アルバイトを辞めなくていけない状況だったのですがなかなか退職を認めてもらえませんでした。店長とも喧嘩状態になってしまい、もう話を聞いてもらえる雰囲気でありません。一時はバックレることも考えましたが、きちんと辞めたいという気持ちがあったので、退職代行サービスを利用しました。店長は最初は断っていたようですが、何度が電話をすることで退職を認めてくれました。粘り強く意思を伝えてもらい感謝しています。
20代男性/飲食店

粘り強く退職の意思を伝えてくれた

自分としてはかなり余裕を持って退職を申し出たのですが、店長からは「ちょっと待って」、「もう少しだけいていてほしい」と退職を先延ばしにされていました。これから就職活動をする関係でどうしても早い内に辞めたかったので、退職代行サービスを利用しました。申込みをしたその日に電話をかけて頂き、今週いっぱいで辞める約束を取り付けてもらいました。強引な方法を使ってしまったとは思いますが、これから就職活動に専念できるので満足しています。
20代女性/接客業

アルバイトの悪い口コミ、評判

サービス業でアルバイトしているフリーターの方から「安い業者を使った結果、失敗した」という不満の声が届いています。退職代行サービスで確実に辞めるためには値段の安さだけを重視するのでは無く、実績や口コミを見る必要があります。

退職代行の失敗について詳しく知りたい方は「退職代行で失敗することはあるの?トラブルや問題を避けるために絶対に知っておくべき5つのリスク」を参考にしてください。

「退職できない」という結果を報告されました。

資格の勉強をしながらフリーターをしています。バイト先をもっとの自由の利く会社にしようと思い、転職先を探していた。無事見つかった転職先で出された条件は来月頭から働き始めることでした。退職相談をすることが申し訳なく、自分では言い出せなかったので代行サービスを利用しました。担当スタッフからは「今出している来月分のシフトまでは働いてもらわないと許可できない」と伝言を受けました。何の問題の解決にもなりませんでした。電話1本数千円の安い業者を選んでしまった私のミスです。結局、退職専門業者に依頼し直すことになってしまいました。これから利用を考えている方は注意してください。安ければ良いというものではありません。
20代男性/サービス業

また当サイトでは、国内すべての退職代行サービスを口コミや評判で徹底比較し、おすすめの退職代行サービスをランキング形式で紹介しております。退職代行で失敗したくない方は「退職代行サービスおすすめランキング!【人気業者16社を徹底比較】」をぜひ参考にしてみてください。

退職代行でよくある質問をQ&A形式でまとめています。疑問をお持ちの方はぜひ参考にして下さい。
退職代行の基本情報
退職代行とは? 値段・料金の相場 利用の流れ・その後
サービス内容/リスクで悩みの方
即日退職 有給や退職金は? 怪しい?詐欺なの?
非弁行為 引き継ぎ 電話で退職していいの?
失敗やトラブル問題 - -
職種や雇用形態ごとのおすすめ業者
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