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また、当サイトの「退職代行サービスおすすめランキング!【人気業者39社を徹底比較】」の記事はこちらから!

退職代行の利用料金、値段の相場価格を解説!

退職代行利用料金、値段の相場価格バナー

退職代行サービスは、誕生してからまだ間もないサービスのため、提供サービス内容や料金が業者によってバラバラで、大きな差があります。

業者によっては「1万円以下の業者」もある一方で「7万円以上の業者」も存在します。

今回退職代行プロでは、退職代行サービスの料金相場を算出するために「国内すべての退職代行サービス」の値段リサーチを行い、「アルバイト」と「正社員」で値段を分けて算出しています。

記事全文を読む時間がない方へ
記事全文を読む時間がない方は当サイトが自信を持っておすすめしている「退職代行SARABA(サラバ)」を利用しましょう。 利用料金は29,800円と非常にリーズナブル。労働組合が運営をしているため会社との交渉も可能です。非弁/違法リスクも一切ありません。
結論としては、アルバイトの利用料金は約30,000円、正社員は約38,000円という相場価格になりました。

料金相場を算出するにあたり、対象としたのは「退職代行業者」です。「弁護士事務所」と「電話代行業者」の料金は相場価格の算出の際には参照しておりません。

利用料金の相場まとめ

※電話代行業者は提供サービスが異なるため除外して、相場料金を算出しています。

  • アルバイト:3万円
  • 正社員:3万円 ~ 4万円

下記では人気業者31社の利用料金を一覧でまとめています。

アルバイトの方の利用料金は一番安い業者で9,000円、高い業者で54,000円でした。

正社員の方の利用料金は最低金額はアルバイトと同じ9,000円ですが、最高値は確認できた中では60,000円でした

正社員の利用料金はアルバイトと違い業者ごとに差が大きいので、正社員契約の方はより慎重に業者を選ぶ必要があります。

サービス名正社員利用料金アルバイト利用料金
平均金額38,482円30,846円
 ニコイチ 28,000円28,000円
サラバ(SARABA)28,000円28,000円
EXIT(イグジット)50,000円30,000円
辞めるんです30,000円30,000円
コンシェルジュ49,800円39,800円
Jobs(ジョブズ)49,800円49,800円
退職のススメ25,000円25,000円
汐留パートナーズ54,000円54,000円
退職代行リスタッフ29,800円29,800円
ウラノス法律事務所54,000円43,200円
退職代行センター30,000円30,000円
退職代行のミカタ54,000円43,200円
エスポワール30,000円30,000円
カワルプラス(kawaru+)50,000円19,800円
退職代行11050,000円50,000円
スピード退職.com60,000円50,000円
退職代行アンジュ30,000円30,000円
ChangeLife40,000円35,000円
RETIRE(リタイア)43,200円21,600円
マーディ(MAADY)40,000円13,000円
GIVE UP(旧:NEXT)30,000円30,000円
BPH退職代行-円19,800円
オフィスエイジア35,000円20,000円
退職代行.com19,800円19,800円
ネクストステージ(NEXT STAGE)35,000円35,000円
退職支援アシスタント49,800円19,800円
弁護士退職代行.com29,800円29,800円
退職専門電話代行30,000円30,000円
ヤメヨッカ50,000円30,000円
クイット(QUIT)9,000円28,000円

関連リンク一番値段が安い退職代行サービスはどこ?コスパ重視の方必見の6選!

退職代行の利用料金の変動、推移

退職代行サービスリリース初期から当サイトを運営しておりますが、初期に比べて値段がだいぶ減少しました。

当初は10万円を超えるサービスがポンポンありましたが、「ニコイチ」や「SARABA」が30,000円以下のサービスを提供したことを皮切りに、どの企業も値下げを繰り返し今の金額に落ち着いています。

ここから更に値段が減少する可能性は限りなく低いでしょう。価格が落ち着いている今だからこそ、利用のチャンスと言えるでしょう。

弁護士事務所の利用料金、値段と比較

退職代行会社のサービスの料金の相場は50,000円でしたが、はたしてこの料金設定は安いと言えるのでしょうか?

退職代行専門業者の他にも退職サービスを行なっている「弁護士事務所」利用料金と比較してみましょう。

弁護士事務所の相場料金は150,000円〜200,000円なので、退職代行会社の料金設定は比較的リーズナブルであると言えます

弁護士事務所と比較

弁護士事務所の料金:弁護士事務所の料金相場が15万円〜20万円なのに対し、退職代行会社は5万円

退職代行サービスの料金、値段に対する反応

退職代行利用料金、値段に対する反応のバナー

退職代行サービスの利用料金に対するネットの反応は賛否両論で「5万円で今の仕事から開放されるなら安い」という方がいれば「退職に何万円も払うわけにはいかない」という方も見られました。

利用料金が安いか高いかは人によって受け取り方が異なり、その人の置かれている状況によって大きく見え方が左右するようです

5万円で開放されるなら安い!
以前に退職を申し出た時に、上司に断られた経験があります。その後何度も話しかけるもまともに話を聞いてくれませんでした。結局その時は退職を諦め今も心を削りながら働いています。数万円で退職ができるのであれば安いと思います。いくら話の通じない上司でも第三者から申し出があれば流石に動かざるを得ないと思います。
数万円も出す気にはなれない
何度か退職と経験しています。退職を決意するたび、誰かが代わりに言ってくれたらなと思うこともありましたが、それでも数万円払う気にはなれません。ブラック企業に勤務している方やセクハラ・パワハラを受けている方ならまだしも言いにくいからという理由で数万円を払い、退職を代行してもらうことは割高だと感じます。
事情によっては安いと感じる方もいるのでは?
退職を代行してもらうことに3〜5万円払うことは、安いと思います。私は以前セクハラに悩んでいました。人に言いにくい悩みを抱えている方にとっては気にならない料金だと思います。もし被害を受けている当時に退職代行を知っていればすぐに利用したと思います。

退職代行の利用料金、値段に関する注意点

退職代行利用料金、値段の注意点のバナー

退職代行業者「表示料金の安さ」だけで選んでしまうと、以下2つにポイントで失敗してしまう可能性がありあます。

値段だけで業者を選ぶと

  • オプション料金:基本料金以外に思わぬオプション料金がかかってしまう
  • 退職の失敗:サービスの質が悪く、退職に失敗してしまう

料金、値段以外にもオプション料が発生する

退職代行会社の中には「基本料金」と「オプション料金」を分けている業者もあるので、申込みをする前に料金システムを良く確認する必要があります

例えば、退職代行業者リタイアの正社員の基本料金は30,000円です。(システム利用料金の20000円+連絡作業料金の10,000円)しかし「深夜対応のオプション」を付けてしまうと料金は50,000円になってしまいます。下記に基本料金とオプション料金のテーブルを掲載しています。

基本料金はこちらです。一番低い水準で考えると、合計30,000円が基本料金となります。

項目(基本料金) 料金
システム利用料金 20,000~40,000円(税抜)*雇用形態や勤務期間などで変動します。
連絡作業料金15日分 10,000円(税抜)

また、オプション料金としては、下記のような料金テーブルが設定されています。

退職交渉が長引いたりした際に、料金が非常に高くなったり、深夜に対応が求められる時に追加料金が発生するので、もしもの際に料金が高くなってしまいます。

項目(オプション料金) 料金
連絡作業料金+15日 10,000円(税抜)
深夜連絡対応料金 20,000円(税抜)
文書連絡料金 文書連絡発送1通につき5,000円(税抜)
記録文書作成料 30,000円(税抜)

オプションを希望しない方にとってはリタイアは格安の業者ですが、オプションをたくさん付けたい方は一律の料金でサービスを提供している業者を利用した方が最終的にお得な金額になります。

「オプションでいくらになるんだろう〜」と悩むのはとても面倒なので、一律料金の業者を選ぶのがおすすめです。

オプションなどの追加料金を一切取らない業者の一律料金には5つのサービスが含まれていることが一般的です。

一律料金に含まれるサービス

  • 退職代行:会社に退職の意図を連絡してもらうサービス
  • 連絡作業:無期限で相談、打ち合わせしてもらうサービス
  • 深夜対応:営業時間を過ぎた時間帯に対応してもらうサービス
  • 休日対応:土日祝日に対応してもらうサービス
  • 即日対応:申込みしてから24時間以内に対応してもらうサービス

反対に「記録文章オプション」など、以下の5つサービスは一律料金の中には含まれておらず、オプションとして用意している業者を利用するしかサービスを受ける方法がありません。

一律料金に含まれないサービス

  • 文書連絡:文章、手紙を使って退職の連絡をしてもらうサービス
  • 対面連絡:会社に行って退職の意思を伝えてもらうサービス
  • 記録文章作成:やり取りの内容を書面に残してもらうサービス
  • 電話録音:やり取りの内容を音声データに残してもらうサービス
  • 打ち合わせ(対面):直接合って打ち合わせするサービス

退職代行の料金は安ければ良いというわけではない

本記事では、退職代行業者の利用料金を中心に解説をしてきましたが、退職代行会社を評価する項目には「料金」の他にも「実績」や「対応スピード」、「専門性」、「利便性」の4つがあります。退職代行を初めて利用する方は料金に注目してしまう傾向がありますが、退職が失敗してしまっては大きな損をしてしまうので、上記の4項目にもしっかり注目するようにしましょう。

退職代行業者を選ぶポイント
  • 利用料金:料金の低さ
  • 実績:今までの実績数や成功率
  • 対応速度/時間:即日対応してくれるのかどうか、深夜まで対応しているか
  • 専門性:顧問弁護士、顧問行政書士を雇っているのか
  • 利便性:連絡方法や代行しているサービスの範囲

下記で実際に退職に失敗した方の事例を引用で紹介します。利用料金が異様に安い退職代行業者は「退職の意思を伝えることだけを業務として行なっている」ことが多く、退職の交渉を行なってくれない傾向があります。

先日、他の退職代行業者に依頼をして失敗をしたので代わりに代行して欲しいというお客様からの依頼がありました。依頼の経緯を聞いてみると、その業者さんとはLINEだけでやりとりをされていたそうで、打合せもLINEで少しだけだったそうです。

そして実際やってもらったことと言えばなんと『退職代行業者ですが、本人さんが体調がわるいので辞めたいと言っていますので退職させてください。退職に関する書類は郵送でお願いします。』と電話をしたそうで、電話を受けた会社は『退職代行業者ですか?事情はわかりましたけど、どちらにしても本人さんから電話してもらわないと無理です』と言ったそうです。

それ以上、どうすることもできなかった業者さんは「本人さんから電話がないと退職手続きは進めることができませんと言ってますので自分で会社に電話できますか?」と伝えたそうです。

記事全文を読む時間がない方へ
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退職代行でよくある質問をQ&A形式でまとめています。疑問をお持ちの方はぜひ参考にして下さい。
退職代行の基本情報
退職代行とは? 値段・料金の相場 利用の流れ・その後
サービス内容/リスクで悩みの方
即日退職 有給や退職金は? 怪しい?詐欺なの?
非弁行為 引き継ぎ 電話で退職していいの?
失敗やトラブル問題 - -
職種や雇用形態ごとのおすすめ業者
アルバイト 派遣社員 新卒/新入社員
公務員 看護師/ナース  
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